Apple ha demandado a OpenAI, alegando que ex empleados que ahora trabajan para la empresa de IA han robado secretos comerciales de Apple “en beneficio de OpenAI”. En el su quejaApple alegó que había descubierto “un patrón de robo de secretos comerciales de Apple por parte de empleados de OpenAI que anteriormente trabajaron en Apple” y nombró a IO Products (la startup de hardware de Jony Ive que OpenAI compró en 2025), Tang Tan (director de hardware de OpenAI) y Chang Liu (que se unió a OpenAI procedente de Apple en enero) como acusados.
En Apple, nuestros equipos desarrollan continuamente tecnologías innovadoras para crear los mejores productos y servicios del mundo, y proteger su trabajo y su propiedad intelectual es algo que nos tomamos muy en serio. Recientemente, surgió evidencia significativa que indica que personas empleadas por OpenAI se apropiaron indebidamente de información confidencial y confidencial de Apple sobre nuestras tecnologías, procesos y productos inéditos. Siempre defenderemos el arduo trabajo y la innovación de nuestro equipo, y tomamos todas las medidas apropiadas para hacerlo.
Apple y OpenAI no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios. Borde.
Liu está acusado de acceder a los sistemas de Apple después de dejar la empresa y descargar información, incluidas “docenas de archivos confidenciales relacionados con el hardware de Apple, incluida una gran cantidad de información detallada sobre productos inéditos, presentaciones de ingeniería, especificaciones técnicas y datos de proyectos propietarios”. También instruyó a antiguos colegas de Apple sobre cómo copiar archivos confidenciales de Apple y “evitar problemas” con el equipo de seguridad de la empresa antes de unirse a OpenAI. Liu también supuestamente le dijo que deberían comunicarse a través de Line Messenger para evitar ser detectados.
“El incumplimiento sustancial de su contrato por parte de Liu también fue claro e intencional: accedió, copió y dirigió la divulgación de la información confidencial de Apple después de que terminó su empleo, en violación directa de sus obligaciones posteriores al despido”, dijo Apple.
Apple alegó que Tan había “utilizado metódicamente información confidencial de Apple para beneficiar a OpenAI”, incluso enviándose por correo electrónico información sobre los proveedores de Apple antes de dejar la empresa y solicitando información confidencial de Apple al entrevistar a empleados de Apple para trabajos de OpenAI. OpenAI también pidió al personal de Apple que trajera cosas como “artefactos de diseño/CAD” y “prototipos” a las entrevistas.
Más de 400 ex empleados de Apple trabajan ahora en OpenAI, afirma Apple.
