El sindicato de tripulantes del Reino Unido, Bectu, ha organizado una protesta frente a las oficinas de Londres de algunas de las productoras y emisoras más grandes del mundo, incluidas Netflix, Amazon y Disney, por lo que llaman un “cambio de rumbo”.
El sindicato dice que ese cambio (un descanso contractual de 11 horas entre el rodaje del día y la llamada del día siguiente) se ignora cada vez más a medida que las producciones se reducen a ventanas de rodaje más pequeñas para reducir costos. Pero el efecto sobre la tripulación tiene “efectos tremendamente perjudiciales”, dice el secretario nacional de Bectu, Spencer Macdonald. Variedadespecialmente cuando la tripulación no recibe una compensación adecuada por el tiempo adicional que dedica al trabajo.
El martes, los miembros de Bectu se embarcaron en una caminata para protestar contra la tendencia, comenzando en la sede de Amazon en el este de Londres antes de visitar BBC Studios, ITV, ITN, Disney, Netflix y Paramount. El convoy a pie, compuesto principalmente por miembros que se habían visto afectados por un cambio roto, planeaba visitar 18 oficinas diferentes para llamar la atención sobre el problema.
Bectu también ha enviado una carta dirigida al organismo de productores Pact instándoles a encontrar una solución al problema. Variedad Se entiende que una copia de la carta también fue enviada a los estudios.
“Cuando los cambios interrumpidos no se pagan habitualmente, o las multas siguen siendo mínimas, las consecuencias son predecibles: aumento del estrés, empeoramiento de la salud y disminución de la productividad. Bectu ha cuestionado repetidamente estas prácticas y seguirá haciéndolo”, se lee en la carta.
“Hay ejemplos positivos de lo que se puede lograr. Al trabajar en colaboración con los empleadores, el sindicato ha negociado con éxito acuerdos que limitan las horas de trabajo excesivas en ciertas áreas de la industria, como la construcción. Sin embargo, persisten problemas graves. Un tiempo de trabajo mínimo de 13 horas para algunos departamentos en películas de largometraje, y la ausencia total de cualquier límite en el tiempo de trabajo en producciones sin guión, son claramente incompatibles con una vida laboral saludable y compromisos familiares”.
En una encuesta realizada a 500 de sus miembros el año pasado, Bectu descubrió que el cambio de rumbo interrumpido es endémico en la industria y tiene consecuencias nocivas para la salud e incluso peligrosas. Uno de cada cuatro encuestados admitió haber conducido cansado y haberse quedado dormido o casi dormido al volante. El 72% afirmó que le resultaba difícil cumplir compromisos fuera del trabajo debido a la intensidad de su jornada laboral.
“Me… quedé dormido conduciendo por la M25 y me desperté conduciendo por el arcén”, se lee en un testimonio anónimo incluido en la encuesta. “Un cambio incumplido es muy peligroso, pero las empresas de producción no reciben ninguna penalización por incumplirlo”.
Bectu cuenta con el apoyo en su campaña de organismos del Reino Unido, incluidos Directors UK, Equity y Writers Guild of Great Britain, así como organizaciones internacionales como UNI-MEI, IMAGO, Sindicato Nacional de Técnicos y Trabajadores de la Producción Cinematográfica y Televisiva, Sindicato de Profesionales de las Industrias Audiovisual y Cinematográfica CGT y F3C CFDT.
La Fundación Mark Milsome, creada en honor del director de fotografía Mark Milsome, también apoya los esfuerzos de BECTU. Milsome murió trágicamente en el lugar en 2017 cuando un truco salió mal en la producción de “Black Earth Rising”.
El año pasado, Bectu y el organismo de productores del Reino Unido, Pact, hicieron una inusual declaración conjunta comprometiéndose a eliminar por completo el cambio de rumbo interrumpido, invitando a los productores a una mesa redonda sobre el tema. Sin embargo, las conversaciones se han estancado, lo que ha llevado a nuevos intentos de Bectu de llamar la atención sobre los tiempos de respuesta.
“No es ningún secreto que a muchísimos trabajadores del cine y la televisión se les pide regularmente, o sienten que tienen pocas opciones, que trabajen horas peligrosamente largas sin descansos adecuados”, dijo Macdonald. Variedad. “Bectu ha sido claro en que la industria debe hacer más para imponer horarios de trabajo seguros y períodos de descanso adecuados. Si bien tuvimos un compromiso temprano positivo y palabras cálidas, el compromiso de actuar ahora parece haberse agotado.
“Es por eso que estamos reuniendo a los trabajadores del cine y la televisión para que tomen una postura y digan: ya es suficiente. No deberías tener que renunciar a tu bienestar, tu seguridad y tu vida personal sólo para conservar un trabajo en esta industria”.
Variedad se ha puesto en contacto con Amazon, BBC Studios, ITV, ITN, Disney, Netflix y Paramount para solicitar comentarios.
