Motores lúcidos es detener el 18% de su plantilla, o unos 1.500 empleados, sólo cuatro meses después de que el fabricante de vehículos eléctricos recortara el 12% de su plantilla. La compañía dijo el lunes que también “eliminó el segundo turno” de producción de vehículos eléctricos en su planta de Casa Grande, Arizona.
Los recortes son parte de los esfuerzos del nuevo director ejecutivo de Lucid, Silvio Napoli, para “simplificar la empresa, mejorar la ejecución y posicionar a Lucid para que sea más competitivo con el tiempo”, dijo la compañía en un comunicado. Estos despidos se producen en un momento en que el mercado de vehículos eléctricos en Estados Unidos se está enfriando y los principales fabricantes de automóviles están retirando los modelos eléctricos de sus propios planes de productos.
Marc Winterhoff, que fue director general interino durante más de un año hasta que Napoli asumió el cargo, también abandonó la empresa. Winterhoff, Napoli y la compañía habían dicho anteriormente que Winterhoff permanecería como director de operaciones después de dejar el cargo de director general interino. En una presentación regulatoria, Lucid Motors dijo que eliminó por completo el puesto de director de operaciones.
Esta ronda de recortes se produce cuando Lucid Motors busca lanzar su primer vehículo para el mercado masivo a finales de este año, el Lucid Cosmos SUV. Este vehículo eléctrico de bajo costo debería venderse por menos de 50.000 dólares y poner a Lucid Motors en el camino hacia la rentabilidad.
Lucid Motors también busca convertirse en un actor importante en el espacio de los vehículos autónomos, asociándose con Uber y Nuro en un servicio de robotaxi de lujo cuyo lanzamiento está previsto para finales de este año en San Francisco. La compañía se negó a comentar si alguno de sus programas estaba siendo descontinuado.
La empresa pública de propiedad saudí ha visto dimitir a más de una docena de sus altos ejecutivos en los últimos dos años. Peter Rawlinson, director ejecutivo desde hace mucho tiempo, renunció repentinamente en febrero de 2025; El ingeniero jefe Eric Bach fue despedido a finales de 2025 e inmediatamente presentó una demanda por despido injustificado (aunque la demanda quedó en suspenso en espera del arbitraje); y Emad Dlala, otro empleado desde hace mucho tiempo, renunció a principios de este mes, pocos meses después de haber sido ascendido al puesto más alto.
Los últimos recortes cubren a los empleados de tiempo completo, contratistas y trabajadores de producción por horas. La empresa informó tener 9.000 empleados en todo el mundo a finales de 2025, antes de una reducción del 12% en febrero.
Lucid dijo que los despidos le ayudarán a alinear “los planes de producción con la demanda anticipada” y generar ahorros anuales de alrededor de 158 millones de dólares. La empresa espera que la reestructuración finalice en el tercer trimestre de este año.
Lucid pagará alrededor de 32 millones de dólares en indemnización. Winterhoff, el ejecutivo saliente, recibirá una indemnización por despido, “cierto apoyo de seguridad” y podrá conservar los vehículos de su empresa, según el documento regulatorio.
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