Un juez laboral dictaminó que Amazon no reconoció al sindicato Teamsters como lo exige la ley.
Se ha ordenado a Amazon que negocie colectivamente con los trabajadores de sus almacenes en California. Bloomberg informó. Un juez laboral dictaminó que Amazon violó la ley federal cuando se negó a reconocer al sindicato Teamsters después de recibir el apoyo de la mayoría de los trabajadores en un centro de entrega en San Francisco. Sin embargo, Amazon prometió apelar la orden ante una junta de la NLRB que pronto podría estar dominada por personas designadas por Trump. La junta podría entonces revocar la decisión y utilizar el nuevo precedente para revertir las recientes victorias logradas por los sindicatos formados por el personal de Amazon.
La decisión del juez se basa en precedentes establecidos durante la administración Biden, más favorable a los trabajadores. Llamado cemexesto exige que la empresa negocie con el grupo de trabajadores que constituyen la mayoría legal de la plantilla. De no ser así, la empresa tendría que pedir a la NLRB que celebrara elecciones para comprobar su apoyo. Amazon no hizo ninguna de esas cosas, dictaminó el juez.
“No estamos de acuerdo con la decisión del juez administrativo, la apelamos y confiamos en que el tribunal la revocará”, dijo un portavoz de Amazon. Bloomberg en un comunicado enviado por correo electrónico. Amazon niega haber actuado mal y dice que cree que el precedente de Cemex viola la ley. Con la junta de la NLRB eliminada por Trump (ilegalmenteSegún la senadora Elizabeth Warren), Amazon podría utilizar este caso como una forma de mejorar las cosas. cemex.
Los trabajadores de Amazon han logrado avances en la sindicalización en los últimos años. Los trabajadores de Staten Island ganaron una elección de la NLRB hace varios años y los trabajadores de Philadelphia Whole Food también formaron un sindicato. Sin embargo, ninguno de estos esfuerzos resultó en una negociación colectiva. “La estrategia de Amazon en los últimos años ha sido retrasar, retrasar, retrasar”, afirmó la organización Teamsters en un comunicado. presione soltar a principios de este año. Con grandes cambios potencialmente viniendo Para la NLRB, la empresa de Jeff Bezos pronto podría deshacer ese progreso.
