Los empleados de Amazon practican el “tokenmaxxing” debido a la presión para utilizar herramientas de inteligencia artificial

El grupo de comercio electrónico ha estado publicando estadísticas de todo el equipo sobre el uso de la IA por parte de su personal, pero recientemente restringió el acceso para que solo los empleados y gerentes puedan ver sus estadísticas. Según una persona familiarizada con el asunto, se desaconseja a los gerentes usar tokens para medir el desempeño.

Los empleados de Meta también participan en el llamado “tokenmaxxing” para aumentar su posición en las juntas directivas internas.

La herramienta MeshClaw que algunos empleados utilizan para mejorar sus estadísticas está inspirada en OpenClaw, que se convirtió en una sensación viral en febrero. OpenClaw permite a los usuarios ejecutar agentes localmente en su propio hardware, incluidas computadoras y portátiles.

MeshClaw de Amazon puede iniciar implementaciones de código, clasificar correos electrónicos e interactuar con aplicaciones como Slack, según personas familiarizadas con el asunto.

La compañía dijo en un comunicado que la herramienta permite a “miles de amazónicos automatizar tareas repetitivas todos los días” y es un ejemplo de un grupo que “empodera a los equipos” para experimentar y adoptar herramientas de inteligencia artificial.

“Estamos comprometidos con el desarrollo y la implementación seguros y responsables de la IA generativa para nuestros clientes”, añadió.

Más de tres docenas de empleados de Amazon trabajaron en la herramienta interna, según documentos internos. Un memorando reciente que describe el robot decía: “Sueña durante la noche para consolidar lo que aprende, monitorear su implementación mientras estás en reuniones y clasificar tu correo electrónico antes de que te despiertes”.

Algunos empleados de Amazon dicen estar preocupados por los riesgos de seguridad de las herramientas de inteligencia artificial que están autorizadas para actuar en nombre de los usuarios. Esto corre el riesgo de situaciones en las que el agente podría cometer un error o realizar una acción indeseable.

“La postura de seguridad predeterminada me asusta”, dijo un empleado. “No voy a dejar que todo explote y simplemente haré lo mío”.

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