Startup de ciberseguridad Nuevo núcleo salió de manera sigilosa con 66 millones de dólares en financiación el lunes, con el objetivo de resolver un desafío que muchas empresas creen que pronto enfrentarán al implementar agentes de IA: cómo autenticarlos, gobernarlos y controlarlos a escala.
La ronda inicial fue liderada por la firma de riesgo Cyberstarts centrada en la ciberseguridad, con la participación de Index Ventures y Evolution Equity Partners, que valoraron NewCore en 300 millones de dólares después de la inversión.
Cada vez más empresas tratan a los agentes de IA como participantes en el lugar de trabajo y no como software. Goldman Sachs probó el año pasado a la agencia de codificación de IA Devin como nueva contratación, mientras que McKinsey dijo a principios de este año 25.000 agentes de IA ya están trabajando junto con sus 60.000 empleados. NewCore cree que las empresas eventualmente necesitarán gestionar a estos trabajadores digitales como si fueran empleados humanos.
Para el cofundador y director ejecutivo Zohar Alon (en la foto de arriba, centro), esta oportunidad surge de la creencia de que los sistemas de identidad se han convertido en uno de los eslabones más débiles de la seguridad empresarial. Alon, quien anteriormente fundó la startup de seguridad en la nube Dome9 adquisición por parte de Check Pointdijo que el auge de los agentes de inteligencia artificial los convenció a él y a sus cofundadores de que las plataformas de identidad existentes no eran adecuadas para un futuro en el que los trabajadores de software operan junto con trabajadores humanos.
“Sabemos con certeza que la escala y la complejidad que estas cosas (agentes de IA) agregarán a una plataforma de identidad de 15 o 20 años la destruirán”, dijo a TechCrunch.
Alon cofundó NewCore con el director de tecnología Amihai Neiderman (en la foto de arriba, a la derecha), ex líder de investigación de la Unidad 8200 y fundador de la startup de inteligencia artificial para el cuidado de la salud Nym Health, y el director comercial Erez Yarkoni (en la foto de arriba, a la izquierda), quien anteriormente se desempeñó como CIO en T-Mobile USA y Telstra.
La plataforma NewCore está diseñada para gestionar las identidades de humanos y agentes de IA en un solo sistema. La startup dice que los agentes de IA deben ser tratados como identidades de primera clase que tienen sus propios permisos, controles de ciclo de vida y mecanismos de revocación, no como cuentas de servicio tradicionales o credenciales de máquina.
La idea de NewCore, dijo Alon, comenzó a tomar forma en 2023 mientras ayudaba a revisar el presupuesto de tecnología de una empresa que dependía de proveedores de identidad establecidos. Después de ver el tamaño de la factura, supuso que el cliente estaría satisfecho con el producto.
“Le dije: ‘Debes estar muy feliz con ellos'”, recordó Alon. “Él dijo: ‘No, no lo hice’”.
El intercambio refuerza la creencia de Alon de que la identidad se ha convertido en un mercado grande pero estancado, dominado por proveedores que enfrentan presiones competitivas limitadas.
Los proveedores de identidades establecidos, incluidos Okta y Microsoft Entra, han comenzado a agregar capacidades para los agentes de IA. Sin embargo, Alon sostiene que el esfuerzo amplía una plataforma originalmente diseñada para empleados humanos, mientras que NewCore se construyó desde cero para una fuerza laboral compuesta por humanos, máquinas y agentes de inteligencia artificial.
“Los proveedores tradicionales ofrecen una forma agente de manejar la identidad, pero es periférica, no integrada”, afirma Alon. Como ejemplo, NewCore utiliza la llamada arquitectura de “clave dividida” que comparte credenciales de identidad críticas entre el cliente y la plataforma, un enfoque diseñado para eliminar puntos únicos de compromiso.
NewCore también ofrece un paquete de integración “Agentic Skill” para asistentes de codificación como Claude Code de Anthropic, Codex de OpenAI y Cursor que permite que esas herramientas de IA accedan a sistemas empresariales como identidades administradas en lugar de a través de credenciales distribuidas manualmente. Los empleados también pueden usar la aplicación móvil NewCore para otorgar, revisar y revocar el acceso a los agentes de IA, proporcionando lo que Alon describe como una capa de supervisión humana a medida que la empresa implementa sistemas más autónomos.
La startup ha crecido hasta contar con más de 50 empleados en Estados Unidos e Israel. Alon dijo que la plataforma es utilizada por menos de 10 clientes y más de 10 socios de diseño. La startup planea comenzar a facturar a los clientes este verano, añadió.
Alon predice que dentro de unos años la cantidad de agentes de IA superará a la de empleados humanos en muchas organizaciones centradas en la tecnología, una opinión que recientemente se hizo eco del presidente de TCS, N. Chandrasekaran, quien ha dicho Los agentes de IA podrían eventualmente rivalizar con la fuerza laboral de las empresas indias de servicios de TI.
La identidad, dijo Alon, probablemente será uno de los primeros sistemas empresariales en chocar contra un muro debido al despliegue a gran escala de agentes de inteligencia artificial, argumentando que las empresas eventualmente necesitarán nuevas formas de monitorear, autorizar y rootear a los trabajadores de software que operan en sus redes.
“Esto es inevitable”, dijo Alon sobre los agentes de IA que se están convirtiendo en una parte importante de la fuerza laboral. “La pregunta es si construiremos la valla perimetral a tiempo”.
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