El gigante tecnológico Cisco está eliminando casi 4.000 puestos de trabajo, o alrededor del 5% de su fuerza laboral, a pesar del informe. Beneficios e ingresos mejores de lo esperado. en su tercer trimestre fiscal.
El fabricante de equipos de redes dijo que estaba reduciendo su plantilla para cambiar su “estructura de costos” e invertir en inteligencia artificial y ciberseguridad.
La decisión de Cisco sigue una tendencia reciente en la que las empresas de tecnología priorizan cada vez más el gasto en IA como motivo para despedir empleados. Cloudflare y General Motors han despedido personal en los últimos días, a pesar de informar sólidos resultados financieros.
Cisco dijo que planea invertir más en ciberseguridad, ya que la compañía continúa enfrentando una serie de vulnerabilidades de seguridad en sus enrutadores y firewalls que podrían permitir a los piratas informáticos ingresar a las redes de sus clientes corporativos, incluido el gobierno de Estados Unidos. El año pasado, Cisco también experimentó una violación de datos que afectó la información personal de los clientes.
En el una publicación de blog Publicado el miércoles, el director ejecutivo de Cisco, Chuck Robbins, promocionó los “ingresos récord” de la compañía y el “crecimiento de dos dígitos”, al tiempo que reconoció que Cisco está realizando inversiones estratégicas “en el uso de la IA por parte de nuestros empleados en toda la empresa”.
De acuerdo a para presentación públicaEstá previsto que Robbins gane más de 52 millones de dólares en compensación ejecutiva para 2025. Cuando TechCrunch lo contactó, un portavoz de Cisco no hizo comentarios más allá de la declaración de Robbins, ni dijo, cuando se le preguntó, si Robbins planeaba reducir su compensación.
Esta es la última ronda de despidos en Cisco en los últimos años. La empresa despedirá a miles de empleados en dos despidos separados en 2024 y eliminar más de 150 puestos de trabajo en 2025.
