El director ejecutivo de Uber, Dara Khosrowshahi, responde a las preguntas de la audiencia durante una grabación del podcast “On With Kara Swisher” en el Centro Bloomberg de la Universidad Johns Hopkins el 15 de diciembre de 2025 en Washington, DC.
Chip Somodevilla | Imágenes falsas
Úber está recortando el 23% de los empleos en su división de personal mientras busca racionalizar las operaciones bajo la dirección de la nueva presidenta Jill Hazelbaker.
El director ejecutivo, Dara Khosrowshahi, dijo en un memorando que “los cambios son necesarios para maximizar la eficacia del equipo de Personas y el enorme potencial que tenemos por delante”.
El equipo afectado incluye personal de reclutamiento y recursos humanos. Uber no reveló el número de recortes de personal, pero un portavoz del gigante de los viajes compartidos dijo que representan “mucho menos del 1%” de sus 34.000 empleados.
En una nota a los empleados afectados, Hazelbaker, quien fue ascendido a presidente y director de asuntos corporativos el mes pasado, dijo que los despidos tienen como objetivo construir una “organización más conectada, moderna y operativamente excelente”.
Algunos segmentos se han vuelto “complejos y fragmentados, con responsabilidades superpuestas, propiedad poco clara y equipos que operan demasiado lejos de las empresas y socios a los que apoyan”, añadió.
Bloomberg fue el primero en informar la noticia.
Uber se une a una lista cada vez mayor de empresas que reducen su plantilla, y muchas empresas citan el beneficio de la inteligencia artificial para automatizar cargas de trabajo y escalar la eficiencia.
Si bien la empresa de entrega de alimentos y viajes compartidos no atribuyó la IA a los recortes, confirmó esta semana que el uso de herramientas de agencia para los empleados está escalonado. El nivel base de la empresa es de 1.500 dólares al mes y los límites aumentan a partir de ahí.
El jefe de tecnología de Uber dijo anteriormente que la compañía superó su presupuesto de IA para 2026 en cuatro meses, informó The Information por primera vez.
En un correo electrónico a CNBC, un portavoz dijo que estos son “límites suaves” orientados a la tecnología de codificación y agencia, y que los presupuestos se establecen por herramienta.
“Hemos tenido niveles de gasto en algunas herramientas de IA agentes durante varios meses”, escribieron.
MacKenzie Sigalos de CNBC contribuyó a este artículo.
