Cuando Danielle comenzó a acostumbrarse a ser madre primeriza, su profesión experimentó un cambio drástico.
Danielle, que pidió usar su nombre para no perjudicar sus perspectivas laborales, trabaja como desarrolladora de software para una empresa automotriz en Portland, Oregon. Antes de dejar la fuerza laboral a mediados de 2024, casi nadie utiliza IA para escribir código; cuando estuvo listo para regresar, un año después, ese se había convertido en su deseo. En un momento, se sintió atraído por la codificación por la seguridad laboral que ofrecía, pero la IA amenazó con cambiar eso. “Ahora se espera que las habilidades que he aprendido (las habilidades de desarrollo de memoria) las subcontratemos a la IA”, dijo Danielle.
Las empresas de inteligencia artificial más grandes del mundo anticipan un futuro en el que casi todo estará “codificado por vibración”. En abril, Mark Zuckerberg predijo que la IA escribiría la mayor parte del metacódigo en los próximos 18 meses. El director ejecutivo de OpenAI, Sam Altman, dijo recientemente a WIRED que predice que la codificación de IA se convertirá en “uno de estos raros mercados de billones de dólares”.
El increíble ritmo del cambio ha afectado a los ingenieros de software de todos los sectores. Pero el impacto es particularmente grave para las nuevas madres que, por casualidad, están lejos de sus escritorios durante un turno.
“Quiero volver a hacer el trabajo que he hecho antes. Creo que lo he hecho bien”, dijo Danielle. “Pero me di cuenta de que los empleos nunca volverían a existir”.
Los ejecutivos a cargo de los mayores laboratorios de IA los tienen ser advertido que esta tecnología puede eliminar trabajos administrativos, desde derecho, finanzas, consultoría hasta ventas. Pero pocas industrias han evolucionado de la misma manera que el desarrollo de software.
Con el lanzamiento de herramientas de automatización de codificación por parte de Anthropic y OpenAI en mayo de 2025, el campo se trata menos de composición y más de cuidado de niños. Aprender esta nueva forma de trabajar no es demasiado complicado, pero las nuevas madres se enfrentarán a quedarse atrás de sus pares que se han beneficiado desde el principio.
Una directora de proyecto en el Reino Unido que estaba de baja por maternidad le dijo a WIRED que su gerente le sugirió que estudiara IA mientras estaba fuera. “Esto me hizo sentir muy vulnerable”, dijo la mujer, que pidió no ser identificada por temor a represalias por parte de su empleador, una agencia de desarrollo. Antes de irse, el personal usaba IA de forma ad hoc, generalmente para tareas pequeñas como completar automáticamente líneas de código escrito por humanos. Pero la agencia quiere que la IA desempeñe un papel más importante, afirmó.
“La probabilidad de que gaste mi salario legal de maternidad en un curso de IA… es muy pequeña”, dijo. “Esto no es algo en lo que debería gastar mi licencia de maternidad”. Pero le preocupa que su retraso lo convierta en blanco de despidos.
Mary McCreary, ingeniera de datos que trabaja en una empresa de tecnología sanitaria con sede en EE. UU., dijo que su empleador la ayudó a adaptarse a las nuevas herramientas de inteligencia artificial cuando regresó al trabajo. Inicialmente escéptico con respecto a la IA, McCreary llegó a apreciar su capacidad para explicar la función del código de sus compañeros de trabajo. “Lo que más odio de ser ingeniero es tener que revisar el código de otras personas”, dijo.
Pero la tecnología ha cambiado la naturaleza del trabajo. “La desventaja es que no tengo tiempo para realizar tareas aburridas que no consumen gran parte de mi cerebro”, dice McCreary. “Siempre pienso en problemas difíciles porque he eliminado todo aburrimiento”.
Otra ingeniera de software, que vive en Minnesota y trabaja en una empresa de software de marketing, le dijo a WIRED que las herramientas de codificación de IA la ayudaron a mantenerse al día con sus colegas para lidiar con la fatiga y otros síntomas posparto. “Definitivamente no estoy listo para regresar”, dijo el ingeniero, que pidió no ser identificado para hablar con franqueza sobre el uso de la IA en su empresa. “Tu cuerpo está lleno de todas estas hormonas y tu cerebro cambia hasta que solo puedes concentrarte en ese niño”. La capacidad de delegar tareas que requieren una concentración profunda y sostenida (como la depuración de código) a la IA es “muy útil”, afirmó.
