Un portavoz de la Universidad de Cambridge dijo: “Entendemos los desafíos relacionados con el costo de vida y hemos introducido varias medidas en respuesta, incluido un suplemento del 2,5% del salario básico para los empleados con niveles salariales más bajos, aumentando el salario mínimo inicial para los asistentes de investigación y aumentando las licencias familiares remuneradas.
