La demanda encabezada por un fondo de pensiones de Detroit acusa a la dirección de Uber y a su junta directiva de anteponer los beneficios al cumplimiento y la seguridad, una decisión que pone en riesgo a la empresa y a sus accionistas.
La demanda, presentada el lunes en el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Norte de California en San Francisco, alega que Uber es un “infractor de cumplimiento en serie” que “deliberadamente” toma atajos. Esta falta de una cultura de cumplimiento ha dado lugar a miles de demandas de víctimas que alegan agresión sexual y acoso por parte de conductores, según la denuncia.
La demanda, que nombra al director ejecutivo Dara Khosrowshahi, afirma que los miembros de la junta violaron sus deberes fiduciarios para con la empresa y sus accionistas al ignorar repetidas advertencias sobre fallas de cumplimiento y seguridad. Los demandantes quieren que los líderes de Uber compensen personalmente a la empresa por las supuestas pérdidas, devuelvan cierta compensación que recibieron e implementen medidas de supervisión y cumplimiento más estrictas.
“Las víctimas de esta falta de cultura de cumplimiento incluyen víctimas de agresión y acoso sexual, clientes con discapacidades y consumidores desprevenidos que buscan suscribirse a Uber One”, afirma la denuncia.
Uber rechaza las acusaciones de la demanda.
“Esta demanda ignora hechos importantes y se basa en narrativas engañosas y falsas de otras demandas infundadas que hemos abordado públicamente y en los tribunales”, escribió un portavoz de Uber en un comunicado enviado por correo electrónico.
No es inusual que empresas como Uber enfrenten demandas derivadas, cuando los accionistas demandan a los directores de la empresa en nombre de la corporación. Los accionistas han presentado demandas contra Adobe, Apple e Intel este año, por ejemplo.
