A principios de este mes, cinco empleados actuales de Amazon instaron públicamente al Ayuntamiento de Seattle a regular el centro de datos. Es un acto de defensa sin precedentes por parte de los trabajadores del sector tecnológico y ahora tres empleados dicen que están siendo objeto de investigaciones internas sobre acusaciones de que se representaron a sí mismos como portavoces de la empresa sin aprobación previa. “Es una afirmación absolutamente ridícula”, afirmó Patrick Schloesser, uno de los empleados afectados. “Esto es una completa tontería”.
Los tres ingenieros de software, que trabajan en diferentes divisiones de Amazon y todos viven en Seattle, creen que fueron atacados injustamente por expresar sus creencias políticas. Presentaron una denuncia conjunta el jueves ante la Oficina de Derechos Civiles de Seattle, según los empleados y los documentos vistos por WIRED. Acusaron a Amazon de intentar ilegalmente intimidarlos y tomar represalias contra ellos por expresar sus opiniones personales fuera del trabajo sobre la necesidad de regular los impactos ambientales y sociales de los centros de datos.
“Seattle es una de las pocas jurisdicciones del país que prohíbe a los empleadores privados discriminar a los empleados basándose en las creencias políticas que tienen y las organizaciones a las que pertenecen”, dijo Abby Lawlor, abogada de Barnard Iglitzin & Lavitt que asesora a los empleados. “Aquí tenemos las herramientas legales para defendernos y garantizar que los trabajadores tecnológicos puedan ser participantes democráticos plenos en estas importantes discusiones locales. Esperamos que la ciudad de Seattle haga su parte para garantizar que esta importante ley en Seattle se aplique”.
Amazon y la oficina de derechos civiles de Seattle no respondieron de inmediato a las solicitudes de comentarios. Margaret Callahan, portavoz de Amazon, dijo anteriormente a WIRED que la empresa respeta los derechos de los empleados a expresar sus opiniones y se esfuerza por ser un administrador responsable en las comunidades donde opera la empresa.
Los empleados de Amazon subieron al podio de la ciudad para defender varias regulaciones que Seattle está considerando imponer a los centros de datos. Amazon no tiene centros de datos actuales ni propuestos en la ciudad, pero varias otras empresas han presentado planes para nuevos proyectos.
Los empleados que dicen que están bajo investigación (Darius Irani, Liesel Wigand y Schloesser) dijeron a WIRED que cada uno de ellos fue convocado por separado a una reunión virtual con el personal de relaciones con los empleados de Amazon el miércoles pasado. Se les dijo que la investigación podría tardar de una a dos semanas y hasta ahora no han recibido actualizaciones, aparte de que se les indicó que utilizaran un formulario de registro de oradores que, en su opinión, no era aplicable a los comentarios personales que hicieron. Schloesser recordó que le dijeron que la investigación podría conducir al despido.
Los tres trabajadores argumentaron que Amazon tiene un patrón de intentar silenciar las acciones colectivas de los trabajadores, incluso en sus almacenes, y evitar las críticas públicas a los centros de datos mediante el uso de acuerdos de confidencialidad y otras tácticas para proteger los proyectos del escrutinio. Los trabajadores afectados afirmaron haber recibido numerosos mensajes de apoyo de sus compañeros y ninguna crítica interna, aparte de reuniones con RRHH.
En declaraciones durante los períodos de comentarios públicos en tres ayuntamientos este mes, los trabajadores se identificaron como miembros de Empleados de Amazon por la Justicia Climática, un colectivo formado por miles de trabajadores actuales y anteriores del gigante tecnológico que durante mucho tiempo han abogado para que la empresa aborde mejor su papel en la contribución al cambio climático.
Los empleados no dijeron que hablaban en nombre de la empresa y, hasta donde saben, no proporcionaron comentarios oficiales sobre las políticas del centro de datos en cuestión. Otros dos trabajadores de Amazon que hablaron en la reunión del consejo municipal dijeron más tarde que no habían recibido notificación de que estaban bajo investigación.
