La DGA responde a la crisis impidiendo que otros acepten puestos de director de televisión


El Directors Guild of America ha conseguido una disposición en su nuevo contrato que limita a los actores y otras personas que trabajan en series de televisión a dirigir episodios, ya que busca preservar puestos de trabajo para los directores de televisión de carrera.

La disposición está destinada a abordar la caída del 40% en los empleos de producción en los últimos cuatro años, que ha dejado sin trabajo a una gran cantidad de los 19.500 miembros del sindicato.

La DGA alcanzó este martes su acuerdo tentativo con la Alianza de Productores de Cine y Televisión. Los términos, publicados el viernes, también incluyen otras disposiciones destinadas a proteger los puestos de trabajo de los miembros, así como aumentos en las contribuciones al fondo de salud y en los residuos, y nuevas disposiciones sobre inteligencia artificial.

Según un resumen proporcionado por el sindicato, el contrato “busca preservar valiosos espacios de dirección de episodios para directores de carrera limitando el número de episodios que pueden ser dirigidos por aquellos que no tienen experiencia en dirección y ya están empleados en otras capacidades en una serie con guión”.

Un ejemplo de ello podría ser el de Noah Wyle, la estrella de “The Pitt” que dirigió un episodio de su segunda temporada, aunque Wyle ha dirigido anteriormente otros programas. La disposición tiene como objetivo apoyar a los directores de carrera, al tiempo que permite que aquellos que se toman en serio la construcción de carreras como director sigan trabajando.

La DGA también se ha centrado en garantizar que a sus miembros se les permita trabajar en producciones estadounidenses que se extiendan al extranjero. Según el acuerdo, los estudios y el sindicato encargarán a un comité que estudie la aplicación del contrato DGA fuera de Norteamérica.

El sindicato se ha centrado en cabildear a favor de un incentivo fiscal federal para ayudar a traer producciones del extranjero. Según los términos, los estudios han acordado que sus altos ejecutivos, y no sólo la Motion Picture Association, participen en ese cabildeo.

El acuerdo también incluye disposiciones actualizadas sobre IA, incluida una estipulación de que todas las imágenes generadas por IA permanecerán bajo el control de un director. El acuerdo también incluye disposiciones que exigen la notificación de cualquier capacitación en IA y la transparencia sobre el uso de la IA, que se asemejan mucho a los términos ganados por el Writers Guild of America y SAG-AFTRA. El contrato también incluye un nuevo programa financiado por el empleador para ayudar a los directores a desarrollar sus habilidades en inteligencia artificial.

Los estudios acordaron pagar mayores contribuciones al plan de salud, de acuerdo con el ritmo de la inflación sanitaria, y aumentar el tope de los salarios sujetos a contribuciones.

El acuerdo también requiere que la DGA reduzca los beneficios en ciertos aspectos, como imponiendo primas mensuales. Los cambios completos al plan de salud los realizarán más adelante los fideicomisarios del plan. A principios de este año, la WGA acordó de manera similar aumentos significativos en los costos para los miembros como precio de un aumento sustancial en las contribuciones de los empleadores.

El contrato de cuatro años aún debe ser ratificado por los miembros.



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