También se espera que la empresa despida a 8.000 trabajadores esta semana.
Meta no sólo despidió a miles de trabajadores el miércoles debido a la inteligencia artificial, sino que también trasladó a miles de trabajadores a nuevos roles dentro de la empresa. De acuerdo a Reuters Y New York TimesLa jefa de recursos humanos de Meta, Janelle Gale, ha dicho a los empleados que 7.000 de ellos serán transferidos a cuatro nuevas organizaciones centradas en la creación de nuevas herramientas y aplicaciones de inteligencia artificial. Gale supuestamente escribió en un memorando interno visto por la publicación que la reestructuración “hará que (la empresa) sea más productiva y hará que el trabajo sea más gratificante”.
La nueva organización utilizará una “estructura de diseño nativa de IA” y no tendrá múltiples capas de gestión por empleado, escribió Gale. Les dijo a sus empleados que trabajaran desde casa el miércoles 20 de mayo y esperó el correo electrónico de Meta sobre sus posibles nuevos roles, a pesar de que algunos trabajadores ya habían sido transferidos. La empresa también enviará notificaciones a varias personas que serán despedidas ese día.
Si recuerdan, Meta dijo a sus empleados a finales de abril que recortaría 8.000 puestos de trabajo y también cerraría 6.000 puestos de trabajo abiertos. Según se informa, Gale les dijo en un memorando en ese momento que era “parte de los esfuerzos continuos (de Meta) para administrar la empresa de manera más eficiente” y le permitiría compensar otras inversiones. Aunque no dio más detalles, lo más probable es que Gale estuviera hablando de la apuesta de Meta por la inteligencia artificial. Las empresas de la industria tecnológica han estado despidiendo trabajadores activamente durante algún tiempo para invertir más dinero en sus esfuerzos de IA.
Meta apostó fuerte por la IA después de abandonar sus planes para el metaverso, que no fueron tan trascendentales como se esperaba. Planean construir centros de datos con una capacidad de “decenas de gigavatios” en esta década. Esto creó un equipo de “superinteligencia” de expertos en inteligencia artificial, y el jefe de la empresa, Mark Zuckerberg, incluso seleccionó empleados potenciales y los invitó a su casa. Están creando agentes de IA e incorporando chatbots de IA en algunos de sus productos. Tiempo Zuckerberg dijo a los inversores que su empresa planea gastar entre 115.000 y 135.000 millones de dólares este año, principalmente en el desarrollo de la IA.
A finales de 2025, Meta tendrá aproximadamente 78.000 empleados. Así, los despidos que afectarán a 8.000 trabajadores eliminarán casi el 10 por ciento de los puestos actualmente disponibles en la empresa. Reuters dijo que Meta eliminaría aún más puestos de trabajo a finales de este año. Los trabajadores despedidos recibirán 16 semanas de indemnización por despido, y se agregarán dos semanas adicionales por cada año que trabajen para la empresa.
