Microsoft ofrece adquisiciones de jubilación voluntaria por primera vez en sus 51 años de historia, según un informe de CNBC Y Bloomberg.
Según un memorando interno, los empleados serán elegibles si sus años de servicio en Microsoft más su edad alcanzan los 70 años o más, con algunas excepciones. Entonces, si una persona tiene 52 años y 18 años de experiencia laboral en Microsoft, puede calificar para la compra.
Esta medida le da a Microsoft la oportunidad de reducir su plantilla de una manera menos agresiva que los despidos masivos. En los últimos años, Microsoft ha pasado por varios despidos, lo que ha afectado a miles de empleados; más recientemente, la empresa eliminó 9.000 puestos de trabajo el verano pasado.
La empresa tenía aproximadamente 125.000 empleados estadounidenses en junio. Según se informa, la compra se aplicará al 7% de la fuerza laboral estadounidense, con un total de aproximadamente 8.750 empleados.
TechCrunch se ha puesto en contacto con Microsoft para hacer comentarios.
