La huelga del personal del Writers Guild of America West ha llegado oficialmente a su fin.
El Sindicato de Personal del Gremio de Escritores (WGSU) anunció el sábado que el 89 por ciento de los miembros participantes votaron a favor de dar luz verde a un primer acuerdo tentativo de contrato, que concluye el paro laboral de 82 días del sindicato. Setenta y siete miembros del sindicato votaron a favor de ratificar el acuerdo de tres años, mientras que seis miembros votaron a favor de no ratificarlo.
“Juntos, los miembros de WGSU obtuvieron más de $500,000 en aumentos salariales en nuestra unidad de negociación de más de 115 miembros”, dijo la copresidenta del comité de negociación de WGSU, Missy Brown, en un comunicado. “Para agosto de 2027, los miembros de WGSU verán que sus salarios mejorarán en un mínimo del 12 por ciento en todos los ámbitos”.
El reportero de Hollywood se ha puesto en contacto con WGA West para hacer comentarios.
El acuerdo inaugural del sindicato, que se anunció el viernes, resuelve dos cuestiones que se convirtieron en importantes puntos conflictivos durante la huelga del personal: disposiciones de antigüedad y una cláusula de no huelga. Según WGSU, el contrato exige que WGA West tenga en cuenta los años de servicio durante los despidos y “proteja la actividad concertada” con su cláusula de no huelga.
El acuerdo ofrece además aumentos salariales mínimos de al menos el 12 por ciento durante el transcurso del contrato, eleva el salario mínimo para los miembros sindicalizados de $43,000 a $57,000 al año, proporciona un “aumento de longevidad” para el personal que permanece en el sindicato por períodos de tiempo específicos y establece una escala salarial similar a la que adhiere la WGA East, según WGSU. El contrato también incluye disposiciones sobre causa justa, un procedimiento de quejas, protecciones de IA y lenguaje relacionado con el personal temporal y contractual.
Después de una huelga de casi tres meses que se puso fea, el acuerdo crea además un comité laboral-patronal encargado de crear “una comunicación saludable en el lugar de trabajo entre el personal y el liderazgo del Gremio”.
“Esto tardó mucho en llegar. Me alegro de estar aquí para verlo suceder, y no podría estar más orgulloso de estar junto a mis hermanos del sindicato”, dijo Alfie Ebojo, miembro de WGSU, en un comunicado. “Las relaciones que hemos construido durante este proceso sólo fortalecerán a nuestro sindicato para futuros contratos”.
