Claudia Douelle: «La salud pública en Río Colorado enfrenta una crisis sin precedentes»

En una entrevista exclusiva, la saliente directora del hospital de Río Colorado, Claudia Douelle, quien se encuentra en funciones hasta tanto se encuentre un reemplazo, expresó su preocupación sobre la grave situación que atraviesa la salud pública en la localidad. Según Douelle, el hospital local está viviendo una crisis que refleja el contexto económico nacional, donde la salud en su conjunto se encuentra en una etapa muy difícil.

«La salud no debe verse como un gasto, pero hoy se ha convertido en un problema difícil de solucionar. Los presupuestos son limitados, y en este contexto, el aumento de personas que dependen de la salud pública ha crecido exponencialmente», señaló Douelle, refiriéndose al incremento de usuarios del sistema público, incluidos aquellos con obra social que, debido a la falta de pagos y el deterioro del sistema privado, también recurren al hospital.

Uno de los mayores problemas que atraviesa el sistema de salud, según la exdirectora, es la falta de personal capacitado. «Hoy en nuestro hospital no contamos con médicos en el área de clínica médica, una de las especialidades más básicas. Esta carencia genera un vacío que, aunque tenemos un equipo de médicos especializados, impide realizar derivaciones o internaciones necesarias», destacó Douelle, quien además explicó que, a pesar de las múltiples convocatorias y propuestas para cubrir este cargo, no han tenido éxito.

La situación de los recursos humanos en el hospital Cibanal se ha agravado desde el 2022, con la renuncia de tres médicos clínicos y un cardiólogo en 2023. Además, la falta de personal especializado y la disminución de quienes eligen formarse en el sistema de residencias médicas profundizan el problema. «Ya no hay competencia para ingresar a las residencias. Quienes se forman prefieren trabajar fuera del sistema público, sin guardias, lo que genera una fuga de talento que afecta gravemente a nuestro hospital», afirmó Douelle.

A esto se suma la escasez de insumos médicos, agravada por las variaciones de precios. «Muchas veces, aunque los insumos tengan cotizaciones altísimas, debemos adquirirlos por la urgencia, lo que genera aún más estrés en el sistema», explicó.

Otro de los puntos que preocupa a Douelle es el desgaste del personal de salud. «La sobrecarga laboral, la falta de recursos humanos y las difíciles condiciones económicas y sociales llevan al agotamiento de los trabajadores. La situación se vuelve insostenible cuando deben realizar traslados de pacientes a hospitales de mayor complejidad, que en muchos casos se encuentran a más de 300 kilómetros de distancia. Estos traslados pueden llevar hasta 12 horas, lo que genera un gran desgaste físico y emocional», expresó.

El hospital de Río Colorado, de complejidad IV, tiene la responsabilidad de atender a una población de 20.000 habitantes con un solo sistema de salud pública. «El sistema privado también está deteriorado, con cortes de servicios que hacen que la salud pública sea la única opción para muchos», dijo Douelle. Esta realidad, combinada con la falta de médicos clínicos y recursos, obliga a derivar a los pacientes a otros centros de salud más grandes, lo que desencadena una cascada de problemas.

Douelle también subrayó la importancia de contar con un equipo de conducción firme en el hospital, que integre a todos los sectores involucrados: técnicos, administrativos y profesionales de la salud. «La solución no es únicamente económica, también pasa por el compromiso y la formación de mesas de trabajo interdisciplinarias e interinstitucionales. Debemos analizar las situaciones de forma integral para revertir la crisis que enfrentamos», concluyó.

La falta de recursos, tanto humanos como materiales, afecta a toda la comunidad de Río Colorado. La exdirectora insiste en que, aunque el cansancio y la precariedad económica son factores determinantes, también es necesario un enfoque más amplio que involucre el compromiso y el esfuerzo colectivo para lograr un cambio significativo en la salud pública local.