ACUERDO SALARIAL EN EL MUNICIPIO DE RIO COLORADO

Tras un trabajo conjunto entre los 3 gremios que nuclean a las trabajadoras y trabajadores municipales se llegó a un acuerdo para recomponer el salario de las y los agentes del municipio local.

Con la firma del Secretario de Coordinación Municipal Darío Goenaga y los representantes gremiales de ATE, SOYEM, y UPCN, se acuerda incorporar en los haberes del mes de febrero, incluyendo personal contratado y adherentes, un 6% de recomposición salarial del Índice de Precios al Consumidor (IPC INDEC) del mes de enero. A su vez incorporar en los haberes también del mes de febrero un 4% de aumento a cuenta del Índice de Precios al Consumidor (IPC INDEC) del mes en curso.

Por otra parte incorporar un 4% en los haberes del mes de marzo, un 4% en abril, un 4% en el mes de mayo y un 4% en el mes de junio. Porcentajes que serán ajustables mes a mes mediante cláusula gatillo según los datos arrojados por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC).

Por último todas las partes acordaron establecer una revisión inflacionaria en el mes de julio del corriente año.

El acuerdo fue rubricado por el Secretario de Coordinación de la Municipalidad de Río Colorado Darío Goenaga; los representantes gremiales de ATE Nicolás Nichea, Lucas Briguglio, Sergio Lillo, Angel Aguero; los representantes gremiales de SOYEM Walter Zúñiga, José Larenas; y por UPCN Carina Gómez.