ESTA ES LA NOTA QUE EL COLECTIVO POLICIAL DE RC ENTREGÓ AL INTENDENTE SAN ROMÁN

Tal cual lo anticipáramos ayer en TD NEWS, el Colectivo Policial de RC, integrado por personal retirado de la fuerza, agentes en actividad y familiares, hizo entrega de una nota al jefe comunal, Gustavo San Román, con la finalidad de transmitir reivindicaciones del sector ante la Gobernadora, Arabela Carreras. Seguidamente compartimos el texto completo de la nota.

«Los policías nucleados en el Consejo del Bienestar Policial de la provincia de Rio Negro, solicitamos a usted que, por su digno intermedio, haga llegar esta nota a la señora GOBERNADORA con la finalidad de que se NOS CONVOQUE en función de esta mesa, y entablar un Diálogo ameno para destrabar la situación que hoy vive la Policía de Río Negro».
«A modo ilustrativo, se le hace saber que este Consejo (CBPRN) surge a raíz de la necesidad del Personal Policial de estar representado por integrantes de la fuerza elegidos democráticamente, sin ser un Gremio o Sindicato. Es por ello que un grupo de personas, nos hemos hecho eco de la actual situación salarial y laboral de la Policía en su total conjunto»
«Decimos que ante la paupérrima situación en la que el trabajador policial se encuentra inmerso, es inminente la necesidad de colaborar con la problemática policial, poniendo en práctica nuestros saberes adquiridos a través de los años de servicio en esta digna Institución.
Este Consejo está actualmente conformado por distintos referentes representativos de las distintas Regionales Policiales, que en principio se conforma con referentes del personal en actividad de las distintas unidades, como así, Penitenciarios, Pensionados y Retirados de toda la provincia.
«Más allá de que este Consejo esté conformado de hecho, nuestra finalidad es lograr el reconocimiento del mismo y llegar a plasmarlo, dentro de la premura del caso, en un Consejo de Derecho, ajustado a la Democracia en todo sentido y aspectos. En el futuro se elegirán por voto secreto los referentes, quienes consensuarán en todo momento con el Gobierno las diferentes problemáticas que vayan surgiendo, logrando de esta manera que el personal policial tenga un espacio democrático y pluralista en sus voces. Seremos quienes negocien nuestros salarios en forma exclusiva y sin tener que depender de las negociaciones de otros gremios o esperar una imposición del mismo como ha ocurrido a través de los años.
Esta búsqueda de reconocimiento, es en beneficio de todas las partes, ya que nadie mejor que las bases de esta Policía, conoce internamente y por fuera, las necesidades del Personal en su conjunto. Por eso decimos que este Consejo de Bienestar Policial, es una herramienta necesaria en tiempos de democracia, ya que muchas veces los mandos naturales no comunican la real necesidad o inquietudes del personal.
Por último, se le hace saber las provincias de CHUBUT y SANTA CRUZ (6 y 10 años de conformados aproximadamente y respectivamente), funcionan actualmente con esta Herramienta Democrática; instrumento valedero y ágil para la resolución de los conflictos históricos en las Policías de esas provincias. Asimismo, en la actualidad la POLICIA de la provincia de LA RIOJA también se encuentra Dialogando con el gobierno la conformación de un Consejo Salarial de estas características, entendiendo que es necesario tener una policía Democratizada y eficiente, como así con un instrumento legal que los represente.
Siendo todo lo que podemos informar hasta acá, reiteramos nuevamente nuestra solicitud de hacer llegar este escrito a la señora Gobernadora, con el fin de ser Convocados por intermedio de la figura política que se designe para el caso.