“Fue un acuerdo con los gremios muy trabajado. Aproximadamente comenzamos hace un mes y medio, con diálogo, propuestas y contrapropuestas permanentes, habiendo trabajado todas partes con seriedad y madurez, llegando así a un buen acuerdo tanto para los empleados como también para las finanzas municipales”, así lo expresó el Secretario de Coordinación del municipio de RC, Darío Goenaga.
El funcionario indicó además que los gremios de representación, ATE y SOYEM-UPCN, refrendaron el acta respectiva, que establece de manera interanual una actualización salarial en sumatoria del 53 por ciento y el pago de sumas remunerativas para enero, febrero y marzo de 2022 junto a un bono de fin de años, con pagos por categorías, en un valor de 3 mil y 5 mil pesos.