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ATE QUEDÓ CONFORME CON EL ACUERDO SALARIAL

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En el marco de la conciliación obligatoria, se reunieron ATE y el Ejecutivo de RC. Tras semanas de lucha, que incluyó el corte de la ruta 22, se estableció el 1,5% de aumento mensual para enero, febrero, marzo y abril del 2021

Finalizada la conciliación obligatoria que tuvo lugar en la sede de la Secretaria de Trabajo en Viedma, además del 1,5% de aumento, también se incorporó un bono de fiestas de $2500 en diciembre. A esto se le agrega de manera permanente en el salario de los trabajadores municipales las sumas fijas que se pagaban de octubre a abril de $1200, $1400 y $2000, según la categoría.

En la reunión, el sindicato estuvo representado por los delegados municipales Ricardo Campos y Sergio Lillo, acompañados por el secretario General de ATE Río Negro, Rodrigo Vicente, y el asesor legal Diego Sacchetti. En tanto por el ejecutivo municipal estuvo presente el intendente, Gustavo San Román, y el secretario de gobierno, Sergio Sainges, y por la secretaria de trabajo, Jorge Stopiello y Judith Wilkin.

El acta indica que dicha propuesta no modifica el acta realizada el 15 de octubre. Miembros de ATE, manifestaron la disconformidad del acuerdo realizado con un solo sindicato. Las partes acordaron continuar el diálogo en el mes de febrero del 2021.

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